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Obligaciones y responsabilidades de las empresas de trabajo temporal y empresas usuarias en materia de seguridad y salud laboral

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dc.contributor.advisor Arroyo González, Marta spa
dc.contributor.author Maestro Luengo, David J. spa
dc.date.accessioned 2013-12-03T10:53:37Z
dc.date.available 2013-12-03T10:53:37Z
dc.date.issued 2011 spa
dc.identifier.citation Maestro Luengo, D. J. (2011). Obligaciones y responsabilidades de las empresas de trabajo temporal y empresas usuarias en materia de seguridad y salud laboral (Tesis doctoral). Universidad Europea de Madrid, Villaviciosa de Odón. spa
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/11268/1321
dc.description Tesis inédita presentada en la Universidad Europea de Madrid. Facultad de Ciencias Sociales. Programa de Doctorado en Ciencias Jurídicas y Derecho spa
dc.description.abstract El trabajo de investigación que presentamos tiene por objeto el estudio de la prevención de riesgos laborales en el ámbito de las empresas de trabajo temporal. A través del análisis pormenorizado de cada una de las obligaciones que en materia de prevención de riesgos laborales le corresponden tanto a la empresa de trabajo temporal como a la usuaria, derivamos en las consecuencias que se producen por el incumplimiento de estas obligaciones empresariales, que vienen a traducirse en las correspondientes responsabilidades previstas en el ordenamiento jurídico. El estudio se estructura en dos bloques. La primera parte, se inicia con el examen de la evolución normativa de las empresas de trabajo temporal para terminar centrándose en la regulación de la seguridad de los trabajadores en misión desde un enfoque internacional, comunitario y nacional. Las obligaciones de seguridad y salud laboral de la empresa de trabajo temporal y de la usuaria recogidas en la LPRL, LETT y RD 216/1999, son tratadas de forma individualizada y en el plano temporal que les corresponde en relación al momento de su obligado cumplimiento. Así, las estructuramos en tres fases: 1) las obligaciones de seguridad y salud anteriores a la celebración del contrato de puesta a disposición y de la contratación del trabajador, 2) las obligaciones de seguridad y salud antes del inicio de la puesta a disposición, 3) obligaciones de seguridad y salud durante la puesta a disposición. La segunda parte, dividida en cinco capítulos, está dedicada al estudio de las diferentes responsabilidades que surgen a consecuencia del incumplimiento empresarial de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales: administrativa, seguridad social, civil y penal. Comenzando desde el enfoque general sobre la responsabilidad del empresario como principal sujeto responsable en materia de seguridad y salud laboral, vamos realizando un recorrido por todos los posibles sujetos responsables, haciendo referencia a los supuestos de pluralidad de empresas, trabajadores autónomos, promotores, Administración Pública, fabricantes, importadores y suministradores para finalizar en la responsabilidad tanto de la empresa de trabajo temporal como en la usuaria. [Resumen Teseo]
dc.language.iso spa spa
dc.publisher [S.l.] : [s.n.], 2011 spa
dc.source UEM spa
dc.title Obligaciones y responsabilidades de las empresas de trabajo temporal y empresas usuarias en materia de seguridad y salud laboral spa
dc.type doctoralThesis spa
dc.date.embargoEndDate indefinido spa
dc.rights.accessRights restrictedAccess en
dc.subject.uem Seguridad en el trabajo spa
dc.subject.uem Derecho spa
dc.subject.uem Empresas de trabajo temporal spa
dc.subject.unesco Seguridad en el trabajo spa
dc.subject.unesco Derecho spa
dc.subject.unesco España spa


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